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　　教育部()副部長杜占元10月18日指出，自1981年我國學位制度建立以來，30多年間共培養(yǎng)博士研究生49萬人，碩士研究生426萬人，其中近5年培養(yǎng)的研究生約占培養(yǎng)總量的50%。

　　本來以為有關負責人要反思研究生培養(yǎng)規(guī)模增長太快，但從媒體報道看，教育部是把研究生規(guī)模的快速擴大作為重要教育成績的，而且很可能進一步加快發(fā)展。因為“我國大學生規(guī)模超過其他國家，但高層次人才培養(yǎng)方面無論與發(fā)達國家相比還是與自身需求相比，都還有較大差距。2012年我國博士生畢業(yè)總數為5.6萬人，約為美國的40%；碩士生畢業(yè)總數為56萬余人，不到美國的70%”。教育部門列出這組數據，似乎想為研究生教育大規(guī)模發(fā)展作辯護，也為進一步擴大研究生教育規(guī)模作鋪墊。這值得警惕。

　　發(fā)展研究生教育，當然有必要，但是，如果過度重視規(guī)模和數量，而忽視研究生培養(yǎng)的質量和特色，以及研究生教育和社會需求的接軌，只會制造研究生泡沫。

　　事實上，我國研究生教育的泡沫已經出現(xiàn)，而且有越吹越大之勢，我國高校曾在2009年前后，降低研究生擴招的幅度(控制在5%以內)，但近年來借研究生培養(yǎng)結構調整(增加專業(yè)碩士，在2015年專業(yè)碩士和學術碩士比例達1:1)，一些高校還在增加研究生招生。之所以如此，是因為追求教育GDP的思維未變。不少高校認為，只有舉辦研究生教育，甚至做到研究生規(guī)模超過本科生規(guī)模，才是學校高水平的表現(xiàn)。

　　面對近年來旺盛的考研熱，高校擴大研究生招生規(guī)模有充足的“底氣”。而且，相對于本科教育來說，大幅擴大專業(yè)碩士招生，是更方便、更賺錢、更能增加學校研究型大學味道的事，但高校沒有想過，考研熱最直接的原因是大學生就業(yè)難，加之我國社會存在“學歷情結”，于是考研()成為很多大學本科畢業(yè)生的出路。可是，研究生畢業(yè)找不到工作怎么辦？認為提高學歷就能提高就業(yè)競爭力，可沒有與學歷相匹配的真實能力，最終會讓學歷貶值。

　　這些問題，教育部門和高校并非不清楚，但是，要扭轉擴張趨勢，面臨強大現(xiàn)實利益的阻力，包括，如果縮小研究生招生規(guī)模，大學本科畢業(yè)生的出路就會進一步減少；如果控制研究生規(guī)模，有的學校的碩導、博導就要競爭上崗；再就是，有的高校還想進一步升格，增設碩士點、博士點。

　　在這種情況下，教育部門要對研究生發(fā)展結合國家人才的實際需求、高校辦學的實際情況，進行科學的決策，不能簡單對比我國和發(fā)達國家的人才數量，作戰(zhàn)略規(guī)劃。當初大學擴招時，也是拿發(fā)達國家大學人口每10萬有2萬左右的數據，來論證我國擴大高等教育規(guī)模的必要性?？墒沁@需要全面分析美國的情況，美國GDP中，服務業(yè)附加值的貢獻占80%，而我國服務業(yè)的附加值，僅占GDP的45%,而服務業(yè)是容納大學生最多的行業(yè)，服務業(yè)不發(fā)達，是造成我國大學人口比例不高，但大學生就業(yè)卻十分困難的重要原因，如果不顧這個事實，盲目擴大高等教育規(guī)模，會出現(xiàn)嚴重的社會問題。

　　另外，國外的大學自主辦學、自授學位，各校具有各校的特點，同時保障教育質量?？晌覈鴦t是由政府部門制定戰(zhàn)略，并親自部署實施戰(zhàn)略。教育規(guī)?？焖贁U大，可學校的特色沒有了，教育質量也失去保障。

　　結合我國高校的辦學條件和社會的人才需求狀況，我國研究生規(guī)模已經夠大了。在分析國外教育時，我國當前最緊迫的是借鑒國外的教育管理制度和學校辦學制度，切實實行管辦評分離，落實學校辦學自主權，建立學?，F(xiàn)代治理結構，這樣，大學的辦學才有清晰、明確的定位，各層次人才的培養(yǎng)才會結合社會的需求、大學的辦學條件做到科學、合理。

　　熊丙奇(上海 學者)

（北京青年報）