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　　原標(biāo)題：工作業(yè)績(jī)不理想常被批 白領(lǐng)愁:等被辭or主動(dòng)辭?

　　又到年底，今年公司安排的任務(wù)如果沒有完成，是否會(huì)面臨扣除年終績(jī)效，或是走人等更嚴(yán)重的懲罰？最近，31歲的李翔成就遇到了這樣的情況。因此，他很糾結(jié)，自己應(yīng)該主動(dòng)辭職，還是等著被公司開。

　　昨天上午，李翔成坐在辦公室一籌莫展。從事設(shè)計(jì)工作的他今年的業(yè)績(jī)完成得并不理想，手中多個(gè)項(xiàng)目都沒有按時(shí)完成。李翔成說：“我是去年跳槽到這個(gè)廣告公司的，擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)。我以前只是普通的設(shè)計(jì)人員，可能我在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)方面有些不足。加上因?yàn)槭切鹿荆芏鄸|西都需要磨合，所以導(dǎo)致好幾個(gè)項(xiàng)目都沒有按時(shí)完成。也因?yàn)檫@個(gè)事情被老總罵了好幾次?！?/p>

　　眼看年底了，公司開始進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考評(píng)。上周，李翔成從公司關(guān)系較好的人事部經(jīng)理處得知，老總很可能年底考核后要將他辭退。

　　李翔成陷入了兩難的局面。他稱，畢竟這件事，人事經(jīng)理也只是聽說，并不確定。如果自己辭職，但老總并沒有這個(gè)想法，自己不僅沒了工作，而且年底再找新工作很難。但如果自己真的被辭退，可能對(duì)以后找新工作造成影響。李翔成說：“我好不容易才當(dāng)上總監(jiān)。如果重新找工作，可能又要從一般的設(shè)計(jì)員做起，我年齡也不小了，不想再?gòu)念^做起。所以，我現(xiàn)在也不曉得應(yīng)該怎么辦了?！?/p>

　　街頭調(diào)查>

　　近半白領(lǐng)寧可辭職 不愿面對(duì)辭退信

　　昨天中午，重慶晨報(bào)記者在街頭隨機(jī)詢問了30位白領(lǐng)，對(duì)于此事的看法。其中，有14位白領(lǐng)寧可主動(dòng)辭職，也不愿被公司辭退；11位白領(lǐng)表示，自己走人的話很有可能拿不到工資；還有5位表示，如果不是確切消息，應(yīng)該等等，見機(jī)行事。

　　姓名：錢斌 年齡：25歲 職業(yè)：電話銷售

　　“要是我遇到這種情況的話，我肯定直接辭職。辭職了大不了重新找份工作，要是真的被公司開除，好丟人噢?！?/p>

　　姓名：趙秋萍 年齡：28歲 職業(yè)：網(wǎng)站編輯

　　“果斷辭職。既然自己心頭也很清楚自己的工作成績(jī)不理想，加上又聽到這個(gè)消息，肯定也是八九不離十的事情。等到被開除，那不是等別人來(lái)說閑話啊，肯定要影響以后找工作?！?/p>

　　姓名：何楊 年齡：37歲 職業(yè)：金融投資

　　“被公司開除，還有錢拿。自己辭職的話，可能沒有錢拿。而且一般的公司不會(huì)在離職證明上寫被開除吧，所以要是我的話肯定不會(huì)辭職。”

　　姓名：孫易 年齡：33歲 職業(yè)：客服專員

　　“既然不能確定，就不要貿(mào)然辭職。但是私下可以做準(zhǔn)備，看看其它公司的招聘，有備無(wú)患。不要太主動(dòng)，但也不要太被動(dòng)?！?/p>

　　姓名：陳銳 年齡：45歲 職業(yè)：人力資源

　　“應(yīng)該視情況而定。一是通過后面的努力，讓領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度改觀。二是，可以留意一下其它的機(jī)會(huì)。但還是不建議輕易或是頻繁的換工作，這是大忌?！?/p>

　　互動(dòng)>

　　@一般不開腔：等被炒，有補(bǔ)償，還可以領(lǐng)失業(yè)金。

　　@臥底瑪雅：心高氣傲或者有下家了，就自己走；如果不在乎面子也沒找好下家，果斷等公司開啊，而且不見得公司有合法理由來(lái)開除他，走人還得給補(bǔ)償金呢。

　　@王小旭還是有夢(mèng)想：先打聽清楚了再說。

　　@國(guó)境zhi諵：聽說而已，淡定。（重慶晨報(bào)永川讀本記者 聞青）

（重慶晨報(bào)）