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　　青年人的新選擇讓中國創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)迎來曙光

　　“大學(xué)畢業(yè)找份安穩(wěn)的工作”，中國青年人正讓這個職業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，“去創(chuàng)業(yè)”成為新選擇。在跨越觀念、具備勇氣、找準(zhǔn)方向后，中國青年人的新選擇正推動創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)展露曙光，萬眾創(chuàng)業(yè)漸成氛圍。

　　“如果再給我一次選擇的機(jī)會，我想我還是會毫不猶豫地加入創(chuàng)業(yè)公司?！奔尤氡本┖５碇嘘P(guān)村創(chuàng)業(yè)企業(yè)格靈深瞳的覃曉飛如是說。過去八個月，他從中國知名的西安交通大學(xué)材料學(xué)院一名在讀研究生，轉(zhuǎn)變成為“中國硅谷”中關(guān)村創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的一員。

　　在學(xué)校時，覃曉飛開設(shè)了一個“西交大生活圈”的微信公眾號。也正是此時，格靈深瞳CEO何搏飛注意到了這個有創(chuàng)意的微信號、有想法的“幕后人”。

　　“飛哥(何搏飛)聯(lián)系上了我，交流后給了實習(xí)Offer”，覃曉飛后來知道，自己跨界進(jìn)入的是一家由提出并將“谷歌眼鏡”變?yōu)楝F(xiàn)實的谷歌研究院博士趙勇、世界500強(qiáng)企業(yè)管理層何搏飛歸國聯(lián)合創(chuàng)立的公司。

　　和越來越多的技術(shù)型創(chuàng)業(yè)公司一樣，格靈深瞳有著強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)隊伍。曾就讀于美國普林斯頓大學(xué)的華人女孩陳心怡退學(xué)選擇加入格靈深瞳；還有一位曾就職阿里巴巴集團(tuán)的總監(jiān)，在公司赴美上市當(dāng)天，來到格靈深瞳；也有放棄可獲得北京戶口的機(jī)會，加入公司的麻省理工學(xué)院畢業(yè)生。

　　這對當(dāng)時的覃曉飛來說是個很強(qiáng)的沖擊?！啊瘛粯拥年犛迅淖兞宋业氖澜缬^，還有和硅谷一樣的創(chuàng)業(yè)氛圍……”覃曉飛說，當(dāng)被問是否愿意留下的時候，他毫不猶豫選擇加入創(chuàng)業(yè)公司。

　　覃曉飛的選擇并非個例，越來越多的中國青年人正將“創(chuàng)業(yè)”“創(chuàng)新”作為追逐實現(xiàn)自身價值的新選項，事實上，這一選項的優(yōu)先排序正快速提升。

　　以中國高校資源最為集中的北京海淀區(qū)為例，“青年人”“90后”成為創(chuàng)業(yè)主力軍。2013年，中關(guān)村示范區(qū)35歲及以下的創(chuàng)業(yè)者共6785人，占當(dāng)年示范區(qū)創(chuàng)業(yè)者的五成，其中30歲以下創(chuàng)業(yè)者占比達(dá)22.6%。

　　在中國首條以創(chuàng)業(yè)為名的街區(qū)“中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街”，青年人更是將創(chuàng)業(yè)視為一種時不我待的競速賽，這里匯聚了大量的政策傾斜和市場資源。

　　創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的好處顯而易見。2014年，中國創(chuàng)業(yè)公司小米約8000名員工實現(xiàn)收入743億元，平均11個人就實現(xiàn)一億元人民幣的收入。

　　“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”成為中國經(jīng)濟(jì)的新引擎，政策也為迎接創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的曙光做好準(zhǔn)備。以中關(guān)村為例，“一塊錢、一個工位可注冊公司”，政策打造創(chuàng)業(yè)生態(tài)；圍繞智能硬件的創(chuàng)業(yè)甚至可以獲得全鏈條的“政策＋市場”支持，大企業(yè)的底層技術(shù)、融資、設(shè)計打樣、推廣可為青年創(chuàng)業(yè)者所用。

　　對此，微軟全球資深副總裁、大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官賀樂賦看到了機(jī)遇。他說，中國鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，這對微軟而言不僅僅是自身需要加強(qiáng)研發(fā)投入，也是讓我們與用戶一道，讓科技能更好地促進(jìn)創(chuàng)新。(記者 李崢巍)

　?。ㄐ氯A網(wǎng) 李崢巍）