清華仍采用“半結構化”面試 從去年起,清華大學在自主選拔的綜合面試中采用“半結構化”的形式。清華大學招辦主任于涵認為,“半結構化”面試以明確的考查要素和考查標準設計考題,提供給每名考生公平的展示舞臺。同一場次的考生將面對相同的考題即結構性試題,避免了因題目不同造成的“不公”。面試得分在同一場次考生全部面試完畢后給出,避免了因入場順序不同造成的“不公”。面試題目多采用“常見題”,少涉及“熱點題”,讓每名考生都有話可說,由淺入深的表達,減少了因信息不對稱引起“不公”。每道面試題目都給出明確的考查點、評價標準等,減少因評委評判角度不同引起的“不公”。每道問題的答題時間有明確限制,減少因考生發(fā)揮程度不同引起的“不公”。在結構性試題之外,允許評委根據(jù)考查要素進行少量的補充提問即非結構性試題,從而全面深入地考查學生的綜合素質。 □試題趨勢分析 風格穩(wěn)定高于高考 對于今年自主招生的命題模式,相關專家表示,各聯(lián)盟試卷布局完全不同,但實際題風格都很接近課內教學。超綱知識試題中依然必在,但比例較少而且趨近穩(wěn)定。 理科:難度各有側重 學而思()自主招生研究中心專家介紹,今年三大聯(lián)盟的試卷在難易分配上各有側重。 在數(shù)學方面,華約難度保持不變,考試內容體現(xiàn)了三角、解析、數(shù)列、函數(shù)、概率等知識點全面覆蓋,以及華約考試中慣有的若隱若現(xiàn)的高等數(shù)學思想。需要學生在基本功較好的同時,有一些知識上的拓展。 北約的數(shù)學考試難度在去年到達最低谷之后,今年觸底反彈。專家介紹,盡管題型和去年保持不變,但典型的送分題少了。雖然題目難度提高,但是不少題目可純粹用考試技巧做答,這不能不說是命題的一個小失誤。從知識點分布上說,北約考題向來不以覆蓋全部重點知識著稱,往往考查的都是北約較為看重的幾點,如代數(shù)恒等變形相關的函數(shù)問題,及一些考查數(shù)學思想的雜題。 在物理學科的命題上,華約、北約難度則呈現(xiàn)較大差異。專家介紹,北約物理比去年簡單不少,絕大部分題做起來都比較“舒服”,風格和平時考試較近。部分題比較靈活,符合新課標高考的思想。一兩道超綱,需要用到非常經(jīng)典的競賽思想。華約回歸物理本質,只會刷高考題的學生拿不到什么分。70%考點都在高考考綱內,30%考點打擦邊球或是信息給予。 卓越的自招考試全面趨近高考??疾閮热萑娓采w高中知識,但不超出高中課本,偶爾結合一些高級觀點,對競賽的解題思想和技巧基本不要求。卓越的試卷風格很符合考試院作風,沒有超出課內難度,比較貼近大約十年前的全國卷。 語文:命題全面回歸 由于政策調整,語文考試中,北約只有文科生參加,華約參加考試的也多為文科生,因此題目的風格與難度一下子回歸到2010年甚至以前的水平。 專家分析,北約的語文試卷由十道選擇、兩道語言運用題、一篇沒有斷句的文言翻譯、一篇現(xiàn)代文閱讀以及作文構成,往年的經(jīng)典試卷結構重出江湖;“華約”的作文涉及“南北供暖”問題,與2010年自招夏令營與自招筆試的“電擊網(wǎng)癮”和“傍老族”一樣是典型的時事評論類作文;卓越的題目沒有了去年“見賢思齊”的驚喜,重歸時事評論型作文,且后面附上了若干觀點,風格與全國大綱卷及新課標卷的部分題目趨同。 總體來講,2013年各大聯(lián)盟語文試題的命制風格全面回歸,其中尤以北約值得關注。從今年題目情況來看,北約名義上將命題權交給了考試院,但北約語文試題的命制,在很大程度上顯然是由高校(北大)老師參與完成的。 專家分析,就自主招生語文考試的意義,以及選拔的區(qū)分度上,今年的變化是一件好事,作為人文院校扎堆的北約通過調整總算重新為自主招生語文考試正名。自主招生命題思想“立足高考,高于高考”一直都沒有變,也將是長久堅持的原則。因此,對于有意向參與這類考試的學生而言,適度拓展學習非常必要。 ■專家支招 有備而來保持自信 自主招生筆試已經(jīng)落下帷幕,接下來考生就要積極準備面試了。在面試中同學們應該注意哪些事項呢?學而思自主招生研究中心專家黃俏建議,考生應從多方面做好準備,提升自信。 黃老師介紹,考生應對自主招生面試一定要“不打無準備的仗”。面試前,可以做的準備包括三個方面:第一,準備一段有個人特色的自我介紹(如果條件允許,可以準備中英兩種語言),部分學校的面試中都有自我介紹的環(huán)節(jié);第二,收集一些古代文化的名言以及時事熱點,自主招生面試的話題往往來自于這兩個領域;第三,準備一份排版簡單大方的個人簡歷,并且多打印幾份。如果現(xiàn)場允許,可以發(fā)給面試官們。這三項準備未必都會派上用場,但做了充分的準備至少會讓考生多一些信心。做好準備之后,記得提前洗澡、早睡早起、著裝得體地前去面試,并且務必不要遲到。 目前,高校自主招生面試的主流形式是一對多或多對多,每個考生都會面對不止一個考官,并且有時會面臨和更多考生共同合作、討論的情況。黃老師建議,考生在面試過程中,一定要保持冷靜和禮貌,注意傾聽,不要打斷別人,無論是考官還是考生的發(fā)言。在回答問題時,要清晰地將自己的思路呈現(xiàn)出來,不要下武斷的結論,但也不要“和稀泥”。思路清晰、立場明確、能接受不同意見的考生,才能受到考官的青睞。 |
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