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一年一度的高考(微博)剛剛過(guò)去，各地又開(kāi)始了“高考狀元”的熱炒。一位從海外歸來(lái)的朋友說(shuō)，相比中國(guó)，在美國(guó)、英國(guó)、北歐等國(guó)家，從來(lái)沒(méi)有“高考狀元”的情結(jié)。

為什么沒(méi)有？主要在于這些國(guó)家人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的多元化。正因?yàn)檫@樣，美國(guó)的高考錄取除了參照SAT考試成績(jī)，面試、自薦信也是非常重要的依據(jù)。面試官往往很“毒辣”，能將你潛意識(shí)中隱藏的人性化優(yōu)劣等因素，統(tǒng)統(tǒng)都挖掘出來(lái)，看你到底是不是一個(gè)品格和意志力都很優(yōu)秀的人才。如果他們認(rèn)為你在某方面非常優(yōu)秀，就是SAT考試成績(jī)不夠高，也會(huì)認(rèn)定你是優(yōu)秀人才。而自薦信，主要是展示你的“人無(wú)我有”的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然，展示不是說(shuō)謊、編造，而是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

國(guó)內(nèi)的教育盡管也強(qiáng)調(diào)多元評(píng)價(jià)，但分?jǐn)?shù)好才是真的好，仍是最高標(biāo)準(zhǔn)。如果成績(jī)不夠好，就算你的社會(huì)協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)能力再?gòu)?qiáng)，也沒(méi)有人賞識(shí)你。偏才怪才屢屢受到排擠，甚至被淘汰出局。多元評(píng)價(jià)得不到落實(shí)，以分?jǐn)?shù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的“高考狀元”自然就被推上了金字塔的塔尖。