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　　新華網(wǎng)紐約2月17日專電（報道員李大玖）紐約市長邁克爾·布隆伯格17日發(fā)表廣播談話，支持紐約州力推教育改革，特別是教師綜合考核制度。

　　布隆伯格17日晨在每周廣播談話中說，“教育部門應該淘汰表現(xiàn)不好的教師”，并呼吁教師工會支持紐約州政府相關(guān)計劃。

　　教師綜合考核是紐約州教育改革的重要舉措之一。州長安德魯·科莫16日與州教師工會達成一項協(xié)議，對紐約州公立學校教師進行全面考核。

　　新考核制度以四個等級對教師評分，考核內(nèi)容分為學生成績和教學活動兩大部分，滿分為100分，學生成績占40%，教學活動占60%。64分及以下為不及格，連續(xù)兩年不及格的教師將被解職；65分至74分為有待改進；75分至90分為合格；91分及以上為優(yōu)秀。

　　為保證考核質(zhì)量，州政府對考核辦法和監(jiān)管措施作了嚴格規(guī)定。不僅要對教師進行多項綜合評估，而且至少有一項評估是在被評估者不知情的情況下進行的。所有評估結(jié)果都將提交政府教育機關(guān)審核，以保證評估標準得到嚴格執(zhí)行。如果發(fā)現(xiàn)評估過程中存在違規(guī)行為，教育機關(guān)可以請獨立評估機構(gòu)重新考核，并將嚴肅處理違規(guī)者。

　　紐約昆尼皮亞克大學輿情研究所日前公布的一項民調(diào)顯示，67%的民眾支持開除不合格教師。