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　　7日下午2時30分，教育界的政協(xié)委員拿出自己的提案，開始了長達兩個小時的討論交流。記者統(tǒng)計，近30名委員提交的提案或交流的話題中，有一半多涉及農(nóng)村教育。城鄉(xiāng)教育資源分配問題、農(nóng)村教師待遇問題、人員流失問題等被重點關(guān)注。

　　農(nóng)村教師工資太低了

　　“爺爺奶奶教小學(xué)，叔叔阿姨教初中，哥哥姐姐教高中，就是師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理的形象寫照?！蔽涑强h教育局的吳廣峰委員說，他曾在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村45歲以上的大部分教師都是原民辦轉(zhuǎn)正教師，知識結(jié)構(gòu)陳舊，難以適應(yīng)新課改的要求?！稗r(nóng)村中小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、計算機等學(xué)科專業(yè)教師嚴(yán)重不足，很多學(xué)校讓教師‘中途改行’或兼課，難以滿足當(dāng)前素質(zhì)教育開全課程的要求?！?/p>

　　“我的學(xué)生經(jīng)常抱怨，農(nóng)村的條件很艱苦，很多理論知識無法有效地傳達給學(xué)生，有電腦無網(wǎng)線，有電視無信號?！逼皆瓗煼秾W(xué)校的邱蘭英委員告訴記者，她是圍繞加大對農(nóng)村中小學(xué)投資做的提案。她作為師范學(xué)校的老師已有近30年，自己的很多學(xué)生加入到了農(nóng)村教師的行列，但是她所得到的反饋令她深有感觸，農(nóng)村教師工資太低，有的甚至無法保障正常生活。

　　縣城附小一個班八九十人

　　“現(xiàn)在還有一個問題非常嚴(yán)重，那就是城鄉(xiāng)教育資源差異的問題，縣城中小學(xué)很多都覆蓋了多媒體，而城鎮(zhèn)或村里的學(xué)校雖有電腦，但是無法利用?！眳菑V峰說，如果不改善，這樣會導(dǎo)致農(nóng)村更弱城市更強。禹城齊魯中學(xué)的韋建輝委員說，光說城鄉(xiāng)差別可能有些空洞，舉一個例子，有的農(nóng)村小學(xué)因為缺乏足夠的吸引力，一個班僅有十幾人，而縣城附小的一個班級竟達到八九十人。

　　德州市新湖南路小學(xué)的趙強委員認為，近年來，隨著城市化進程的加快，許多優(yōu)秀農(nóng)村教師通過各種渠道進入城市學(xué)校，使得本來就處于劣勢的農(nóng)村中小學(xué)校更是雪上加霜，農(nóng)村優(yōu)秀教師的缺失加重了城鄉(xiāng)之間教育發(fā)展不均衡。農(nóng)村學(xué)生大量涌入城市學(xué)校使得農(nóng)村學(xué)校生源流失嚴(yán)重，教學(xué)質(zhì)量每況愈下，農(nóng)村教育管理者怨聲載道。

　　政策應(yīng)向農(nóng)村傾斜

　　吳廣峰委員建議，應(yīng)完善城鄉(xiāng)教師定期交流制度，明確城鎮(zhèn)學(xué)校教師評聘高一級職稱時，必須有一年以上的農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。實施偏遠農(nóng)村教師校車工程，加大農(nóng)村教師工作環(huán)境方面的投入，改善教師工作生活環(huán)境。在核準(zhǔn)崗位結(jié)構(gòu)比例時，高級教師崗位向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜。

　　出臺農(nóng)村教師回城、子女入學(xué)等一系列福利政策，為教師在農(nóng)村任教解決后顧之憂。開展農(nóng)村中小學(xué)教師崗位津貼改革試點，完善農(nóng)村教師榮譽激勵機制，在黨代會代表、人大代表和政協(xié)委員中安排一定的比例在農(nóng)村一線教師中推選。

　　“增加農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費，提高農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件，促進教育均衡。加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進城鄉(xiāng)辦學(xué)條件均衡。還應(yīng)組織校長和教師定期“輪崗”流動，實行城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村支教和鄉(xiāng)村教師進城的年度小輪崗制度。”趙強委員說。(記者 常學(xué)藝)

　?。R魯晚報 常學(xué)藝）