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　　近日，“哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工”一事在網(wǎng)上引起極大關注。事因報名成功者達7000多人，近半為本科學歷，并且還有29名碩士。對此，中國社科院社會學研究所教授樊平今日接受人民網(wǎng)記者采訪時認為，“可以理解，現(xiàn)在還有很多博士到中學當老師，這都是雙向選擇的結果?！?/p>

　　認證為四川資陽環(huán)衛(wèi)工人的紅人“唐老八”則發(fā)布稱，“他們是坐辦公室的……如果他們的工資和我們一樣的話，有人應聘才見鬼了！自然也就沒什么壓力了！”

　　碩士報名當環(huán)衛(wèi)工皆因編制？

　　記者在哈爾濱人社局網(wǎng)站上查詢到《2012年哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工公告》。公告顯示，招聘基本條件要求，應聘者必須具有大專及以上學歷，年齡在30歲以下。招聘計劃顯示，457個職位中，包括307名汽車駕駛員、30名汽車維修員和120名清潔員。

　　據(jù)了解，此次報名成功者7186人，擁有大專學歷的占58.49%，有4203人；擁有本科學歷的占41.11%，共2954人；另外，還有29名報名者擁有碩士研究生學歷。而總招錄比例，也達到將近16：1。

　　樊平認為，招聘公告對應聘者學歷提出了要求，碩士報考很正常。網(wǎng)友“馬成敏best”則戲謔道，“事業(yè)誠可貴，收入價更高。若是有編制，兩者皆可拋。搞的不是衛(wèi)生，是編制”。

　　燕趙晚報評論說，因為編制，大學生爭當挑糞工；因為編制，碩士搶奪一線城管職位；還是因為編制，環(huán)衛(wèi)工人崗位炙手可熱。我們的社會還沒有達到碩士滿街站的地步，當“學以致用”的理念慘敗于編制的誘惑力時，足以說明編制所能夠帶來的利益已經(jīng)不在正常范圍之內(nèi)。

　　齊魯晚報評論認為，體制內(nèi)的飯好吃，恰恰折射出體制外除大型國企以外的其他行業(yè)，待遇與機關事業(yè)單位還不能同日而語，這也說明盡快出臺并落實企事業(yè)單位收入分配改革制度有多么必要與重要。

　　碩士學歷貶值求職遭遇擴招困境

　　碩士們或許也有他們的就業(yè)苦衷。

　　據(jù)教育部、國家發(fā)改委今年5月聯(lián)合下發(fā)的《2012年全國研究生招生計劃的通知》顯示，今年我國研究生計劃招生規(guī)模達584416人，其中博士生67216人，碩士生517200人。

　　我國研究生擴招始于2003年。《2003年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)》顯示，當年研究生招生總數(shù)為268925人，博士48740人，碩士220007人。2012年的招生規(guī)模比2003年增長了1.17倍，其中博士生、碩士生的招生規(guī)模分別增長了37.9%和1.35倍。

　　21世紀教育研究院()院長楊東平()此前在接受媒體采訪時表達了擔憂，倘若研究生擴招沒有與培養(yǎng)質(zhì)量相聯(lián)系，而僅僅是數(shù)量的增加，則容易導致學歷貶值。

　　據(jù)報道，近年來，碩士生就業(yè)率連續(xù)下降。2009年至2011年，碩士生的就業(yè)率甚至連續(xù)三年低于本科生。專注于高等教育領域的教育數(shù)據(jù)評估機構麥可思研究院的最新調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2012屆本科畢業(yè)生計劃國內(nèi)讀研()的首要理由是“就業(yè)前景好”。然而，如今不少碩士畢業(yè)生反映，在求職過程中遭遇“夾心層”的尷尬境遇。

　　中國人民大學()勞動人事學院黨委副書記、中國就業(yè)研究所副所長楊偉國教授曾表示，如果大學生的供給超過了社會需求，教育體系就需要做適當調(diào)整，否則會造成整個國家的教育投資浪費。我們需要根據(jù)現(xiàn)有市場經(jīng)濟發(fā)展調(diào)整教育結構，培養(yǎng)適合社會需求的各類人才，為年輕人創(chuàng)造良好的就業(yè)氛圍。