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人社部門提醒:校招季應(yīng)謹(jǐn)防四類招聘陷阱
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發(fā)布時(shí)間:2014-11-05 08:20
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  原標(biāo)題:人社部門提醒:校招季應(yīng)謹(jǐn)防四類招聘陷阱

  新華網(wǎng)重慶11月4日電 (記者趙宇航)又到一年一度的校招季節(jié),眾多應(yīng)屆畢業(yè)生開始奔波于各類招聘會(huì)之間。而某些不良企業(yè)也趁此機(jī)會(huì)設(shè)置各種求職陷阱坑害求職者。對(duì)此,重慶市人力社保局工作人員提醒廣大應(yīng)屆畢業(yè)生要提高警惕,謹(jǐn)防四類招聘陷阱。

  一是招而不聘。不少應(yīng)屆畢業(yè)生在參加招聘會(huì)時(shí)總會(huì)遇到很多熟悉的企業(yè)老是在招人,似乎總也招不滿。而事實(shí)上不少參加招聘會(huì)的公司根本就不打算招人,只是借機(jī)來做宣傳,走個(gè)形式而已。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生們要做好準(zhǔn)備工作,對(duì)企業(yè)的情況、招聘職位有全面了解,以免費(fèi)時(shí)費(fèi)力,無功而返。

  二是虛設(shè)崗位。一些招聘單位在發(fā)布招聘信息時(shí),經(jīng)常對(duì)招聘職位的工作內(nèi)容做模糊化處理,玩“文字游戲”,用一些聽起來職位很高的虛職招聘大學(xué)生做業(yè)務(wù)員。因此應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)一定要搞清楚職位的具體內(nèi)容,仔細(xì)分析,詢問工作細(xì)節(jié)。

  三是變相收費(fèi)。部分應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)會(huì)被要求繳納類似面試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等各類名目的費(fèi)用,往往這類公司的面試很草率,通過率極高。對(duì)此重慶市人力社保局工作人員提醒,這類打著招聘旗號(hào)的收費(fèi)更需要警惕。按照有關(guān)規(guī)定,招聘單位不得以招聘為由向求職者收取任何費(fèi)用,因此,不管招聘單位是收取服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),還是押金,求職者都應(yīng)該堅(jiān)定地說“不”。

  四是偷換概念。某些企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)求職者許下各種口頭承諾,而入職后卻不認(rèn)賬。對(duì)此,上述工作人員提醒,口頭合約充滿了極大的不確定性,應(yīng)屆畢業(yè)生一定要當(dāng)心。尤其是關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、合同期限和社會(huì)保障等方面的細(xì)節(jié)一定要在合同中明確體現(xiàn),避免口說無憑。

  (新華網(wǎng) 趙宇航)

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[發(fā)布者:yezi]
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