為扶持民辦學(xué)校發(fā)展,貴陽(yáng)市出臺(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)公民辦學(xué)校教師相互交流。已正式施行的《貴陽(yáng)市公辦中小學(xué)教師支持民辦中小學(xué)校發(fā)展管理辦法(試行)》從多個(gè)方面出發(fā)制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)公辦中小學(xué)教師到民辦中小學(xué)任教,若符合相關(guān)條件,其原有的公辦教師身份可保持不變。(3月26日《貴陽(yáng)晚報(bào)》) 楊國(guó)棟:對(duì)大部分民辦學(xué)校來(lái)說(shuō),無(wú)論是硬件設(shè)施、軟件環(huán)境還是學(xué)校財(cái)力,都明顯不及有政府撥款的公辦學(xué)校,其要給老師和公辦學(xué)校相同的待遇,事實(shí)上并不容易。有關(guān)部門(mén)光給公辦中小學(xué)教師提供跳槽的優(yōu)惠政策還不夠,或許還得給民辦學(xué)校適當(dāng)補(bǔ)助。 范子軍:徹底打破教師公辦、民辦的身份壁壘,不但可以實(shí)現(xiàn)教師無(wú)障礙自由流動(dòng),給學(xué)校與教師雙向自主選擇提供更廣泛的余地,而且可以進(jìn)一步催生教師職業(yè)化改革,教師將更珍視自己的口碑、聲譽(yù),為教學(xué)、教育質(zhì)量的提高增添動(dòng)力。 劉昌海:有教師保留編制去民辦學(xué)校,很可能影響公辦學(xué)校辦學(xué)。此時(shí),如果公辦學(xué)校招聘新教師有超編之憂(yōu),不招聘新教師又有人手不夠之虞,這顯然是在給自己出難題。民辦學(xué)校再好,也不能拿公辦學(xué)校的教師去支援,否則實(shí)在有“賣(mài)了兒子買(mǎi)女婿”之憾。 (華西都市報(bào)) |
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