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《中國青年報》1月5日刊載《對美好生活的憧憬是我們工作和生活的動力》一文，文章對基層年輕公務員()的婚戀狀況進行了采訪。

從文中，我們可以看到，大部分基層年輕公務員婚戀狀況堪憂，面臨住房壓力、生活困難。

“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨干”，基層年輕公務員把對美好生活的憧憬作為自己工作和生活的動力。對美好生活的憧憬是什么？生活怎樣才能美好？文中并沒有闡述。

但是很明顯，要解決基層公務員的生活困境，主要是解決物質(zhì)方面的壓力，直白地說就是收入太低的窘迫，唯一的憧憬就是收入增多。但是公務員努力的結(jié)果，無非是職務的上升，然而，從目前中國公務員體制各職務級別的相關(guān)收入看，在大部分地方，公務員的工資收入各個職務級別差別并不是太大。

以筆者所在的地方為例，科員的基本工資是2000多，副縣級實職的基本工資也不過才3000多，差距最多1000塊錢。對于基層公務員來說，能干到副縣的已經(jīng)是鳳毛麟角。那么想要靠工資的合理收入，改變基層公務員的生活困境簡直就是奢望。如此看來，對美好生活的憧憬是什么？恐怕不會因為升了職務，漲了那點工資就能美好生活吧。說白了，升了職務要有美好生活，還要靠隱形收入，更明確點恐怕只有滋生腐敗，才能有所謂的美好生活。

不難理解民眾對腐敗的深惡痛絕。但是如果僅僅把矛頭指向腐敗的個人，認為是做公務員的當官的素質(zhì)低下才導致腐敗未免不太客觀。造成腐敗的根本原因不除，任何治理腐敗的措施恐怕都只能揚湯止沸。

民間有句俗話“要想馬兒跑，又要馬兒不吃草”，正可以形容社會心態(tài)對公務員的要求：既想讓公務員真正成為人民公仆，任勞任怨；又想讓公務員拿最低工資，無所怨言。為什么很多公務員無職無權(quán)的時候，就是老實本分，踏實做事的優(yōu)秀先進，而一旦有了權(quán)力就淪落成貪腐分子，變成蒼蠅老虎？從心理學上講，每個人都渴望成為好人，沒有一個人愿意成為千夫所指、萬眾唾罵的腐敗分子。之所以貪腐，一方面是奢欲作祟，另外一方面恐怕也與過低的收入連合理的欲望都無法滿足有關(guān)。

讓人民群眾都過上好日子，不應該把公務員排除在外。想讓公務員只講奉獻，不問收獲，無異于一種烏托邦的美好心愿。一個合理的社會不應該排除任何人合理的愿望，勿以職業(yè)論人。我們應該理性地拋開社會對公務員的刻板印象與污名，耐心且真誠地聽聽來自基層公務員的心聲。

文/慧英姿