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體制內(nèi)的困惑:80后基層公務(wù)員狀態(tài)實(shí)錄
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發(fā)布時(shí)間:2014-07-18 11:33
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  社會(huì)地位,穩(wěn)定收入,休息保障,醫(yī)療、養(yǎng)老無(wú)憂……公務(wù)員()崗位的諸多閃亮標(biāo)簽,讓眾多求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生趨之若鶩。

  數(shù)據(jù)顯示,2014年蘇州市公務(wù)員招錄筆試,681個(gè)崗位吸引了2.6萬(wàn)余考生競(jìng)爭(zhēng)。同樣,2014年“國(guó)考”涉及蘇州的55個(gè)職位,共有2500人報(bào)名成功,平均45人搶一個(gè)職位。

  然而,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在“圍城外”的人擠破頭想進(jìn)去的同時(shí),身處“圍城內(nèi)”的一些人卻有著不少困惑,甚至有人已萌生去意。

  基層公務(wù)員的生存狀態(tài)到底什么樣?“圍城”內(nèi)外如何選擇?現(xiàn)在就請(qǐng)跟隨記者一起走近幾位“80后”,接近他們真實(shí)的工作生活。

  是苦是樂(lè)

  女法官朱婷婷的最后一天

  127件已結(jié)案件、45個(gè)未了糾紛,這是女法官朱婷婷審判生涯的全部。然而,就是這個(gè)參與辦案時(shí)間僅1年零2個(gè)月的“80后”,因車禍遇難后,竟然有20多個(gè)律師自發(fā)參加葬禮?!八钦嫘南矚g這個(gè)職業(yè),用自己的勤奮和執(zhí)著贏得了大家的尊敬?!敝戽面萌我?jiàn)習(xí)助理審判員時(shí)的“師傅”、張家港市人民法院民二庭副庭長(zhǎng)施沈東說(shuō)。

  “法院每天的狀態(tài)只有‘忙’和‘很忙’的區(qū)別。”書(shū)記員小徐向記者“還原”了朱婷婷生命最后一天的日程:

  2014年5月19日,她一如既往地忙:上午照例開(kāi)庭、調(diào)解、接待當(dāng)事人,當(dāng)事人全都離開(kāi)時(shí)已過(guò)12點(diǎn)。朱婷婷用一包餅干當(dāng)午飯,抽空趕了一份判決書(shū)。下午2點(diǎn),她帶著小徐坐法院的車去塘市調(diào)解案件,并約了雙方當(dāng)事人到被告工廠里進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。下午5點(diǎn),到了法院下班時(shí)間,想起司機(jī)李師傅需要坐公交回港口家里,朱婷婷囑咐李師傅先回法院。下午6點(diǎn)半左右,大雨滂沱,調(diào)解結(jié)束,朱婷婷婉拒雙方當(dāng)事人的好意,自己叫了出租車趕回法院。

  當(dāng)天朱婷婷原本要去4S 店取回已經(jīng)修好的汽車,但由于加班,錯(cuò)過(guò)取車時(shí)間,只能再次冒雨騎50分鐘的電動(dòng)車回三興家里去。“沒(méi)想到就出了車禍,人再也沒(méi)有醒過(guò)來(lái)?!毙⌒熘v述時(shí),仍有些不敢相信這起悲劇。

  與朱婷婷同年進(jìn)入法院工作的卞干國(guó)說(shuō),辦公室里的朱婷婷只有兩種模式:不是在伏案寫(xiě)判決書(shū)或者查資料,就是在和律師或者當(dāng)事人打電話。卞干國(guó)講得最多的就是朱婷婷的午餐?!罢娴淖邘撞骄偷绞程昧?,但她就是會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人的一個(gè)電話,或者一份比較急的判決書(shū),拿幾塊餅干、一片面包對(duì)付過(guò)去?!睍r(shí)至今日,卞干國(guó)仍會(huì)想起朱婷婷在微信朋友圈上發(fā)的那些小面包、小餅干圖片,還有“今天午飯又是這個(gè)”這句話。

  女稅官的耳麥和耳塞

  四張辦公桌,四副耳麥,四個(gè)年輕的稅務(wù)干部,這是昆山市國(guó)稅局特服號(hào)團(tuán)隊(duì)的辦公地點(diǎn)。僅今年5月,特服號(hào)就受理來(lái)電3523次,人均每個(gè)工作日接聽(tīng)電話48次,高峰期每人每天要接近100個(gè)電話。

  “每天7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間里,平均5個(gè)半小時(shí)都在接電話。”團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、女稅官蔡鄒妮告訴記者,除了接聽(tīng)電話,她還要負(fù)責(zé)管理辦法、操作流程的制定、日常的運(yùn)行報(bào)告等工作。記者注意到,她的耳朵里墊著棉花,“每天聽(tīng)電話多了,耳膜感覺(jué)很疼,這樣可以稍微緩解一下?!?/P>

  蔡鄒妮給記者回憶了自己曾接到的一個(gè)典型問(wèn)題:殘疾大學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)有什么稅收優(yōu)惠?短短一行字,卻涉及了增值稅、個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅等多個(gè)稅種的法律條款,“隱藏”在至少8個(gè)文件中。為了把散落在各個(gè)角落的內(nèi)容東一塊、西一塊地找出來(lái),團(tuán)隊(duì)成員只能在接聽(tīng)其他電話的間隙“人肉搜索”、材料整理,寫(xiě)出了一張千余字的“答卷”用了至少半天時(shí)間。

  案頭放著十幾本厚厚的稅法書(shū),電腦里整理出上萬(wàn)字的常見(jiàn)問(wèn)題匯編,“每天高強(qiáng)度的工作下,團(tuán)隊(duì)的四個(gè)人一點(diǎn)也不敢放松要求,一直在學(xué)習(xí)新知識(shí),現(xiàn)在就連剛?cè)肼氁荒甑摹?0后’ 江燁都已經(jīng)是稅務(wù)百事通。前兩天,一位副局長(zhǎng)還來(lái)問(wèn)她稅務(wù)問(wèn)題呢?!边@個(gè)崗位給蔡鄒妮最大的感受就是學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)特別快,非常有成就感,累并快樂(lè)著。

  一位副科長(zhǎng)的艱難轉(zhuǎn)型

  今年的五四青年節(jié),劉海將準(zhǔn)備了兩個(gè)多月的辭呈遞出,公務(wù)員生涯就此“定格”在了吳江區(qū)區(qū)委辦信息科副科長(zhǎng)的職位上?,F(xiàn)在,他是江蘇劍橋人律師事務(wù)所的一名普通律師。“以前靠的是職位獲得社會(huì)認(rèn)可,現(xiàn)在只能靠付出贏得認(rèn)可?!A麗轉(zhuǎn)身,艱難轉(zhuǎn)型’,沒(méi)有了固定的上班時(shí)間和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,現(xiàn)在明顯壓力更大了?!?/P>

  時(shí)鐘撥回到2006年,劉海從西南政法大學(xué)研究生畢業(yè)后放棄了直接去做律師的機(jī)會(huì),而是通過(guò)公務(wù)員考試成為吳江法院的一名法官,“當(dāng)時(shí)的招考比大概是1:30左右?!?011年,劉海調(diào)入當(dāng)時(shí)的吳江市市委辦信息科。

  如今,放棄了別人艷羨的干部身份,劉海又回到畢業(yè)時(shí)的原點(diǎn)開(kāi)始做律師,多的只是八年公務(wù)員生涯的積累。“辭職的時(shí)候,我家人都很不解和反對(duì),我母親到現(xiàn)在還在為這個(gè)生氣。當(dāng)然,周圍也有很多人夸我很有勇氣?!?/P>

  劉海很認(rèn)同《南方窗》雜志近期一篇文章中的觀點(diǎn),“2013~2014年或會(huì)是改革開(kāi)放以來(lái),繼1984、1992和2002~2003年3波‘官員下?!蟮牡谒牟??!眲⒑S脭?shù)據(jù)向記者佐證:從2013年12月到2014年4月,僅他認(rèn)識(shí)的就已有4人辭去公職,明顯高過(guò)前幾年。

  “在我與朋友的交流看來(lái),剔除個(gè)人的特殊情況,從本質(zhì)上說(shuō)多數(shù)人選擇辭職主要不是因?yàn)椤隧?xiàng)規(guī)定’,更多是對(duì)國(guó)家全面深化改革提供機(jī)遇的把握,對(duì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)的順應(yīng)和對(duì)個(gè)人到體制外去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的努力。”劉海說(shuō),“我希望自己能在這波大潮中做些事情,人生不留遺憾?!?/P>

  是去是留

  博弈綜合性價(jià)比很高

  體制內(nèi)的困惑

  周末加班,深夜改材料,不停地開(kāi)會(huì)……當(dāng)曾經(jīng)被貼上“輕狂,張揚(yáng),追求個(gè)性,離經(jīng)叛道”等標(biāo)簽的“80后”遇上“按部就班還忙得要死”的公務(wù)員職位,很多人都是“想說(shuō)愛(ài)你不容易”的糾結(jié)心態(tài)。

  “老實(shí)講,體制內(nèi)有一部分工作是屬于比較虛的、形式主義的內(nèi)容,讓工作人員疲于應(yīng)付。此外,考核系統(tǒng)仍然需要完善。進(jìn)來(lái)的多出去的少,領(lǐng)導(dǎo)崗位就那么幾個(gè),升遷的路很窄,而同等辛苦付出后經(jīng)濟(jì)收入?yún)s遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及其他行業(yè)。而很多年輕人進(jìn)來(lái)時(shí)有一定政治抱負(fù),進(jìn)入體制后卻發(fā)現(xiàn)無(wú)法施展。”劉海認(rèn)為,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出“八項(xiàng)規(guī)定”等嚴(yán)管官員的若干新規(guī)后,公務(wù)員及干部群體的收入以及隱形福利也遭到了進(jìn)一步削減,也對(duì)一些人最終決定下海起到了催化劑的作用。

  劉海說(shuō),辭職后一些公務(wù)員朋友專門來(lái)找自己聊天“取經(jīng)”,“我的建議是,要對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí),考慮清楚自己想做什么、能做什么。就像我認(rèn)識(shí)的辭職者,主要集中在司法系統(tǒng)內(nèi),因?yàn)檫@個(gè)系統(tǒng)的工作人員通常要考司法考試和律師資格證,轉(zhuǎn)行做律師相對(duì)來(lái)說(shuō)容易一些。如果沒(méi)有更好的選擇還是做公務(wù)員吧,畢竟這仍然是綜合性價(jià)比很高的一類工作:旱澇保收、收入足以小康;比起在企業(yè)里的工作總還算清閑一些;按部就班,只要不犯大的錯(cuò)誤基本沒(méi)有離職的風(fēng)險(xiǎn)。”

  而如今已是“局外人”的劉海,對(duì)公務(wù)員也有了更加深刻的認(rèn)識(shí),“社會(huì)發(fā)展中,公務(wù)員是很重要的一個(gè)角色,深化改革需要有一批有社會(huì)治理能力、有改革創(chuàng)新精神、有心服務(wù)群眾的人來(lái)做公務(wù)員。公務(wù)員系統(tǒng)考核也應(yīng)有所改革,才能留住需要的人才。”

  專家建議工作中去體味

  “五個(gè)樂(lè)”

  于年中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作多年,現(xiàn)為張家港市人才辦主任,曾為公務(wù)員考試面試官。在他看來(lái),如今的“80后”公務(wù)員具備思維敏捷、知識(shí)豐富、接受新知識(shí)能力強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),但同時(shí)也普遍存在急躁、急功近利的現(xiàn)象,看不到自身價(jià)值,感知不到身邊快樂(lè)。“比如說(shuō)基層的農(nóng)民、小老板身上具備的特點(diǎn),正是‘80后’公務(wù)員群體所缺乏的?!?/P>

  而對(duì)于選擇留在“圍城”里以及想進(jìn)“圍城”的年輕人,于年中給出了自己的建議。他心目中合格的基層公務(wù)員,應(yīng)該做到三個(gè)方面:一是修煉心態(tài),每個(gè)基層公務(wù)員都要把自己定位為整個(gè)國(guó)家機(jī)器的一枚螺絲釘;二是善于交流,不論是上下級(jí),還是同事,要主動(dòng)學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,學(xué)會(huì)和人打交道的方式;三是擅長(zhǎng)執(zhí)行,對(duì)于每一項(xiàng)工作都要不折不扣地認(rèn)真去做,切忌好高騖遠(yuǎn)、眼高手低,掌握抓住主要問(wèn)題以及解決問(wèn)題的方法。

  于年中說(shuō),作為一名基層公務(wù)員,在做好本職工作時(shí),不妨體味一下工作中的“五個(gè)樂(lè)”。

  很多年輕公務(wù)員都會(huì)覺(jué)得加班、改材料苦不堪言,我們不妨換個(gè)角度看問(wèn)題,實(shí)際上每改一次材料都是對(duì)工作能力進(jìn)行磨練,也是一個(gè)學(xué)習(xí)理解各種政策文件的機(jī)會(huì),更體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視,這可以稱為“伏案之樂(lè)”。而在改材料的過(guò)程中,對(duì)于一些措辭的選擇時(shí)常會(huì)“卡殼”,當(dāng)想出來(lái)恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)時(shí),會(huì)有一種豁然開(kāi)朗、柳暗花明的感覺(jué),內(nèi)心就有一種滿足感和成就感,這是“推敲之樂(lè)”。還有就是交流之樂(lè)、臺(tái)下之樂(lè)、榜樣之樂(lè)。在工作中,要主動(dòng)及時(shí)請(qǐng)教,在得到答案的同時(shí),也融洽了關(guān)系,向別人學(xué)習(xí)的過(guò)程也就是別人認(rèn)可你的過(guò)程; 站在臺(tái)下聽(tīng)著自己寫(xiě)出來(lái)的文字材料成為精彩的報(bào)告,心中肯定會(huì)欣喜不已;勤奮的工作狀態(tài),會(huì)潛移默化影響到孩子的成長(zhǎng),成為他們的榜樣。

 (蘇州日?qǐng)?bào))

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[發(fā)布者:yezi]
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