本報淮南11月12日電 (記者葉琦)為了暢通大學生村官工作,安徽省淮南市日前相繼出臺《大學生村官選拔使用工作暫行辦法》《從大學生村官中考錄公務員(課程)和事業(yè)單位人員實施辦法》等政策文件,暢通大學生村官的“五種出路”:定向考錄公務員、招聘事業(yè)單位人員、選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、選拔村黨組織書記、進村“兩委”班子。 在事業(yè)單位人員招聘中,淮南以一定比例定向招聘省、市統(tǒng)一組織選聘的大學生村官,不限專業(yè)的崗位原則上全部定向招聘。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生村官,定向聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。同時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆時,對任滿3年、擔任村兩委副職以上職務,且考核優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的大學生村官,可按程序推薦為提名人選。對經選舉擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關領導干部的大學生村官,按照有關規(guī)定進行公務員登記。 《 人民日報 》( 2015年11月13日 23 版) ?。ㄈ嗣窬W-人民日報 葉琦) |
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